一、重视人文管理和文化建设。

提出“让师幼健康、快乐、全面和谐发展”的幼儿园办园理念；不断提炼，形成自己独特的办园风格，使幼儿园成为活泼发展的乐园、探索求知的学园、充满温情的家园、美丽的花园、丰富多彩的文化艺术宫殿。为实现这样的办园目标，幼儿园在课程体系、人文管理、专业成长、教职工文化生活、制度建设、环境创设等方面做了深入的思考、探索和实践。

二、重视教职工四支团队即行政团队、教师团队、保育员团队、后勤团队的建设。

通过多种形式的学习、研究，不断提升各岗位的专业程度；关注工作生活细节，处处彰显教育；一切从专业的角度出发，发现问题、解决问题、反思总结，保教质量不断提升。先后获得黑龙江省“以园为本教研制度建设”项目基地幼儿园、哈市卫生保健工作先进园所及哈市岗位练兵先进集体荣誉称号。

三、重视幼儿发展。

一幼本着“了解幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、解放幼儿”的教育理念，寓教育于游戏、活动之中。活动丰富多彩，有主题升旗、阳光体育、行鞠躬礼、《弟子规》诵读、礼仪小明星、环保小明星、童话月、运动月、环保月、游戏月、安全月、益智月等；立足一日生活都是课程的理念，重视幼儿养成教育、礼仪教育，把国家课程、地方课程、园本课程有机融合，并形成了特色课程：《鼓课》，完善的课程体系让幼儿在愉悦、参与、感受体验中获得情感、能力、知识与技能的发展，幼儿的综合素质得到普遍提高。

四、重视家长工作。

一幼建立了一系列家长工作制度，开展了形式多样的家长活动。家长学校每学年开展两次专题讲座，每月18日为家长开放日，每学期两次家委会，班级家长会；另外结合重大节日如“欢庆六一”、“亲子联谊会”等活动，邀请家长参加。针对家长育儿存在的问题，我园通过宣传板、班级“家园沟通”栏目等途径，积极向家长宣传育儿知识，组织家长撰写家教经验并及时宣传。2009年11月，幼儿园被授予哈市优秀家长学校。

五、充分发挥公办园示范引领作用。

从2006年开始，一幼开展送教下乡活动，先后多次到红星中心幼儿园、新华中心幼儿园、交界中心幼儿园支教；并接待来自各乡镇中心幼儿园、民办和个体幼儿园的同行进行教学观摩；与红星中心园、交界中心园结对子，定期进行指导；多次承办区教育局在幼儿园举办各种幼教培训和研讨活动，带动了阿城区幼教事业的发展。

六、重视安全工作。

一幼在安全教育、宣传、演练、安全制度、预案完善的前提下安装了监控系统、远红外线报警系统、幼儿接送卡系统，并聘请了两名专职保安，为师幼的生命安全、幼儿园财产安全提供了全方位的保障。